新型絮凝剂：聚合硅酸铝铁[ 06-05 16:00 ]

   城市水污染和水处理是历年来讨论很热的话题，虽然现在的生活污水处理率已经搜上升，但是不能满足控制生活污水中污染物质排放总量的要求，因此，在需要加强加快污水处理的同时，研究选取更有效，更快速，更经济的水处理产品也是对于污水监管治理的一个捷径。而在水处理中，絮凝是一种重要而被广泛采用的工艺，它通过化学机理把脚踢物质和小额悬浮颗粒聚集成大的集合体，以提高这些集合体对溶解的各种杂质的吸收，从而有利于在随后的沉积/浮选过滤过程中排除这些物质。为此我们公司新研究出来的一种絮凝剂—&mdash

产品承诺书[ 05-19 16:00 ]

尊敬的客户： 十分感谢您选择我们的产品! 湖北盛世环保自成立以来，一直把产品质量视为公司的生命，正是这个以诚信为核心的定位和湖北盛世环保全体员工强烈的产品质量意识，使湖北盛世环保成为环保业界优秀的供应商。 公司已通过ISO9001国际质量体系认证，建立了严密的质量检验体系。公司对与产品质量有关的所有环节进行严格控制与管理，并对检验指标进行量化，责任到人，确保公司持续稳定生产优质产品。 积极倾听客户需求; 精心构建产品质量; 真诚提供满意服务;时刻铭记为客户服务是我们存在的唯一理由。 我们围绕客户的需求持续创新，不断研发新的高效优质产品，免费给客户寄样，以客户为中心提供实用的综合解决方案和服务，为客户创造最大价值。 为提升品牌竞争力，提高企业知名度，树立企业形象，我们秉承“品质第一，客户至上”的宗旨，以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的质量”为原则向您郑重承诺：

工程服务承诺书[ 05-19 10:00 ]

为确保用户的一切正当权利，本公司对设备的制造质量、工程质量、技术及售后服务做出如下承诺 1.我司将严格执行国家、自治区有关建设工程质量法律、法规和标准规范，接受地方建设行政主管部门、质量监督站的监督管理，接受监理单位的监理管理；我司严格执行《工程质量监督告知书》、《单位工程质量监督工作方案》 2.公司将严格按照ISO9001质量保证体系的要求，控制产品的质量，保证产品的各项技术指标的达成。自始至终以“追求客户满意”作为目标。 3.建立完善的质量管理制度和质量责任制，加强工作人员的质量意识与专业技术教育，明确界定各岗位工作人员的质量责任，建立建全施工质量的检验制度，严格工序管理，编写完整的工程质量技术资料。 4.我司承诺不将工程肢解后以分包名义转包给他人； 5.我司安排具有相应资格的专业技术人员、应有的技术装备投入到工程建设中；

公司宣传册计划[ 05-17 16:00 ]

2014年5月20日，为迎接湖北盛世环保官方网站全面升级改版，我司决定由企宣部设定湖北盛世环保工程和产品宣传册事宜。 老版的宣传册是2010年设计定稿的，里面的大部分产品已经由研发部门经过升级改造，反应效果明显，也添加了一些新型热销的产品，这些产品已经在上市中得到了广大用户的一致好评。 工程方面后续几年合作的工程项目也不断增加，所以宣传册改版事宜迫在眉睫。预计于2015年8月正式推出，敬请关注。

湖北盛世环保实地认证[ 05-17 10:00 ]

湖北盛世环保于2014年5月21日完成阿里巴巴官网生产厂家实地认证程序。和2014年8月4日百度生产厂家实地认证等知名网站实地认证等事项。 通过实地认证程序，和我司为十年诚信通卖家，正规厂家直销，品牌服务保障，给买家更高的信任感，让更多的终端和更多的经销商了解我司，信任我司。秉承以诚做人，以信经商的服务宗旨，让我们在环保水处理行业这条路上走的更远！

武汉企业扒皮会[ 05-16 16:00 ]

  2014年6月20日湖北盛世环保营销总监邱女士参加了武汉市企业扒皮会。此次会议邀请了武汉各界的高层管理层。针对公司管理体系中存在的问题，和营销决策方面的问题，各界高管在会上相互提出，相互帮助，相对成长。  此次企业扒皮会是让各界高层站在旁观者的角度来分析解决对方问题，通过此次的会议，邱总监对公司管理体系有了新的领悟，在第二天湖北盛世环保公司管理大会上提出了此次扒皮会议的一些要点，各部门员工踊跃发表，各抒己见，为我司在管理和运营中进一步完善和发展公司提出了更加良好的建议。

工厂夏季斗高温保生产拉锯战[ 05-16 10:00 ]

骄阳似火，酷暑难耐，2014年7月以来，一波紧连一波的热浪侵袭而来，气温一度高达39摄氏度，当人们开着空调、吹着风扇躲避炎热时，湖北盛世环保生产一线的员工们正拉开战酷暑斗高温保生产大战。 随着气温不断攀升，，然而为了保证施工单位的节点工期，保证工期保质量出厂，工厂全体员工仍坚守在各自的岗位上。为应对高温天气，避免工人中暑，生产只能打“时间差”，各生产单位对一线工人上班时间进行了调整，避开中午最炎热的时段，夜晚再安排倒班干活。不管烈日炎炎的白天还是蚊虫漫天的夜晚，工人都必须克服困难坚持作业。 夏季天气越热，对厂内生产用电、防火和设备安全使用考验越大，工厂在加强生产管理过程监控的同时，加大对安全生产工作的监督检查力度，积极排查隐患，防患于未然，严格落实用电、气体、设备等安全措施，防范因用电量过高、电线负载过大而引发火灾，为员工营造一个安全卫生的工作环境，将高温天气带来的安全隐患扼杀

春节送温暖活动[ 05-15 16:00 ]

2014年1月25日上午，带着新春的祝福，湖北盛世环保董事长白皓天先生看望慰问困难职工，为他们送去新春祝福，帮他们解决实际困难。 ?在困难职工家中，详细了解他们生活、收入、家庭及身体健康状况等，鼓励他们树立信心，克服困难，并为他们送上了米、面、油和慰问金，祝福他们过个好年。 白董事长先生说，公司十分关心困难企业和困难职工，随着公司收入的增加，公司会拿出更多的资金，为困难职工办更多的实事、好事，帮助大家渡过难关。白董事长要求各有关部门负责人要更加关心困难职工的生活，尽心尽力帮助他们解决生活中的困难，让大家的日子越过越好。

员工生日会[ 05-15 10:00 ]

“祝你生日快乐，祝你生日快乐，……”，伴随着熟悉的生日歌声，十多位“寿星”们一齐切开了精心订制的大蛋糕，顿时，掌声热烈，一张张年轻的脸庞在相互的祝福中绽开了笑容…… 这温馨动人的一幕发生在公司会议室里，这是我司在为五月份过生日的员工举行集体生日会。为了加强企业文化建设，增进员工之间的感情和友谊，共同打造一个和谐友爱、团结奋进的团队，每个月为员工举行生日会已经成为公司的一个传统。 生日会简短而热烈，大家向每位过生日的“寿星”们送上了真诚的祝福。大家品尝着香甜的蛋糕和新鲜的水果，共同分享着生日的喜悦，感受着家的温馨。公司对员工的关爱之情，使员工增强了归属感，同时也增进了彼此的沟通和了解。

水处理知识讲座[ 05-14 10:00 ]

2015年3月14日上午9时，公司特别聘请了水处理专家升宁莅临我司进行污水处理知识讲座，讲座期间，专家就针对各种行业的污水处理工程中遇到的难点和要点进行讲解，不同行业的废水药剂搭配使用，COD,BOD等数值在污水一次、 二次处理以后再难以再降低达到国家排放标准等问题一一做了讲解。就我司的产品也进行了产品知识讲解。让我司销售员在这次培训中豁然开朗，大家都说，这次培训受益匪浅，这样培训很有必要。公司决定每个月都会进行一次员工业务知识培训，让我们的专业团队不断的更加专业，更加完善为客户解决问题。

欢乐谷一日游[ 05-13 10:00 ]

2014年7月20日，湖北盛世环保组织优秀员工及家属200多人参加欢乐谷一日游，在这个炎炎夏日，给员工及家属们送去了一份清凉和欢乐。 在这个碧空万里的日子里大家欢呼雀跃的游玩了木翼双龙，极速飞车，太阳神车等刺激的项目，尖叫声和欢乐声此起彼伏。从急速飞车上下来以后，舒盼激动的大叫：“太好玩，接下来我们玩什么，太刺激了，激动的心情根本停不下来。”接下来大家又又玩了天地双雄，凤舞九天等项目， 大家都玩得很开心。沈经理看着儿子快乐的手舞足蹈的表情说：“欢乐谷在武汉开了那么久了，还是头一次来，以前孩子老要来，由于工作忙，没有时间。这次终于如愿了。” 一天的欢乐时间接近尾声的时候，白总问大家玩嗨了吗？大家伙说嗨了。邱经理提议说：明年这个时候再组织去玛雅水上乐园吧？白总买单。白总说必须的！大家笑成一团。在紧张繁忙的工作之余，组织旅游，劳逸集合，让大家享受了欢乐，同时也是同事间关系和

庆祝建党90周年书法比赛[ 05-12 10:00 ]

中华文化源远流长，书法就是民族艺术中的一朵奇葩。为传承并弘扬这一优秀的民族传统文化，增强对祖国汉字文化的了解，营造良好的学习氛围，陶冶员工的情操，让广大员工养成良好的学习习惯，我司于2010年7月1日庆祝建党90周年活动，举办了公司第一届硬笔、软笔书法竞赛。 由各部门选派出来的书法选手集聚在一起，舞文泼墨，大展身手。有的端正秀气，运笔娴熟，提按分明；有的舒展大方，规范流畅，行款整齐，充分展示了公司员工丰富的才艺，同时也让现场观摩的员工感受到了书法的无穷魅力。此次活动以“书激人奋进之字，法励精图强之风”为主题。旨在书写经典，传承文化。书写内容由员工自选，题材不限、字体不限，大家自由发挥，书写自我。 通过本次书法比赛活动的开展，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工创造美和欣赏美的能力。同时还丰富了员工的艺术文化生活，收到了良好的效果。

公司职业健康知识竞赛[ 05-11 10:00 ]

2012年8月1日，公司职业健康知识竞赛圆满落幕，经过激烈角逐，生产服务中心代表队从十支决赛队伍中脱颖而出，最终摘得桂冠。 本次竞赛决赛部分设个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四个环节。赛场上，参赛选手斗志昂扬、精神饱满，对职业健康知识熟记于心，对答如流，整个现场气氛热烈。最后风险题环节更是将比赛推向了高潮，各参赛队慎重选题，把握最后的机会反超对手。为了活跃现场氛围，比赛还设置了有奖问答观众互动题，让观看比赛的观众也加入到答题活动中，观众们积极参与，踊跃回答问题。 据了解，本次职业健康知识竞赛由公司工会、安监局联合举办，旨在进一步增强企业的职业危害防控观念，提高企业员工的安全意识。公司各生产、生产辅助和后勤服务共计31个单位参加初赛，初赛采用笔试形式进行，成绩前十名的单位进入决赛。

湖北盛世环保送温暖活动[ 05-10 16:00 ]

2014年8月9日下午，湖北盛世环保行政部沈经理及相关部们领导在公司部分成员的陪同下到武汉同济医院看望慰问湖北盛世环保住院职工。 湖北盛世环保质检部王齐患有心脏病，日前刚在省立医院做完心脏搭桥手术，现正住院治疗。中秋节临近，沈经理等总公司领导来到省立医院病房看望王齐，并带来了2000元的慰问金。沈经理关切的询问了王齐的病情、家庭生活和工作情况，鼓励他放下思想包袱，安心养病，争取早日痊愈，重回湖北盛世环保的大家庭。王齐及其家人激动万分，对总公司领导及党组织的关怀和鼓励，他表示一定会积极配合治疗，早日回到工作岗位，努力工作，不辜负领导的关爱，为环保水处理事业的发展奉献自己的力量。

聚合硅酸铝铁湖北盛世环保研发，谨防假冒！[ 05-09 16:00 ]

2013年11月15日，近日湖北盛世环保发现山东，河南，湖南，济南，等地出现了仿冒了盛世品牌聚合硅酸铝铁，有不良商家甚至盗用我司的仓库图和包装图并注明是厂家直销，以假乱真欺骗客户，给客户造成损失，也给我司的声誉造成不良影响。针对此情况，我司予以通告，盛世商标我司已于2012年4月28日在商标局注册，我司有权追究其假冒我司产品，商标侵权等法律责任。为了保护客户切身利益，特提醒广大客户，增强防范意识，遇到聚合硅酸铝铁产品网上销售时，建议通过湖北盛世环保官方途径咨询确认是否为盛世品牌聚合硅酸铝铁，以免上当受骗。

2015年3月20日举行了第九届“盛世杯”篮球联赛[ 05-08 16:00 ]

2015年3月20日举行了第九届“盛世杯”篮球联赛。 3月20日在工厂的操场举行了第九届“盛世杯”篮球联赛开幕式。出席本次开幕会的领导有湖北盛世环保董事长白皓天先生，行政总监沈艳女士。 开幕式热闹非凡,聚集了各部门的代表队、篮球爱好者以及热情洋溢的啦啦队。首先，由沈总监致开幕词，沈总监对此次篮球赛的开展给予了肯定，对参加球赛的各队寄予了厚望；希望大家赛出水平，赛出风格。沈总监的讲话使大家激情高涨，使各参赛队的士气大增。随后，裁判代表宣誓，表示会严格秉承“公平、公正、公开”的体育原则，认真对待每场比赛。 随后的表演友谊赛上，邀请了董事长开球。高高抛起的篮球点燃了本届篮球赛的激情，宣告了此次篮球赛正式拉开帷幕。友谊队双方抢球、断球、防守、进攻；严守硬对、激烈争夺、默契传球、完美配合，赢得了场下观众们的阵阵喝彩声。 此次篮球赛，丰富了员工们的课外娱乐生活，为提高员工的全面素

2014年5月17日，湖北盛世环保60名人员前往薄刀锋参加人众人户外拓展训练。[ 05-07 10:00 ]

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。?? “你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

湖北盛世环保公司领导召开安全生产大会[ 04-07 16:00 ]

    为答谢广大用户的厚爱，也为了能生产出更好的聚合硅酸铝铁、重金属捕捉剂、三氯化铁、消泡剂等产品，湖北盛世环保于2014年4月2日早8点，召开了安全生产大会。    这次的会议由总经理白皓天主持召开，会议传达了上级领导人的精神以及目标，对面目前的市场行情生产状况，列出来以下几点需要注意。    1.安全，会议要求从明天开始，所有人都要学习安全规程和平时的注意事项。可以说安全，到那个公司，到那个时代都是首抓的。2.

寻找自身不足，积极改进[ 04-03 16:00 ]

湖北盛世环保科技有限公司近期开展了一次主题为“扒皮会”的活动，活动主要内容为查看自身企业经营和管理方面不足，找出解决方法，进一步提升公司形象和自我价值。   湖北盛世环保科技有限公司白皓天总经理等多位嘉宾参加，在会中针对盛世环保在未来的发展、市场开拓、经营理念等方面进行深入的讨论，每位议中人员踊跃发言，开拓思路，并且对盛世环保提出很多忠恳的意见，例如在未来发展中要有一个周全的计划，只有完善缜密的计划才可以使得公司的发展更加有条不紊，市场开拓方面应该广纳贤才，培养

2015年盛世新员工培训圆满结束[ 04-02 10:07 ]

    3月18日-3月25日，湖北盛世环保新员工在孝昌工厂接受培训，从原材料到产品的诞生，新员工详细了解了聚合氯化铝、聚合硅酸铝铁、三氯化铁等产品生产的全过程。    给员工培训的导师是有着15年行业经验的白工，白工年轻时就开始从事污水处理行业的工作，到现在已经将近20个年头了。可以说是对污水药剂的了解非常全面，由白工给新员工培训，不仅生动，更是能一针见血，说到点上。新员工纷纷表示受益匪浅。    参观培训完产品生